¿A QUIÉN VA DIRIGIDA?
Esta certificación está diseñada para:
Nivel Directivo y Ejecutivo:
Directores
Dueños de negocio
Gerentes
Nivel de Mandos Medios:
Gerentes de proyecto
Supervisores
Jefes de turno
Nivel de Liderazgo Operativo:
Líderes de proyecto
Profesionales de RRHH
Emprendedores interesados en mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Ideal para quienes desean optar o desarrollar las siguientes posiciones:
Gerente de la Felicidad
Chief Happiness Officer
People Experience
Esta certificación está dirigida a todos los profesionales que tienen personal a su cargo y desean fortalecer sus habilidades de liderazgo, bienestar y desarrollo de equipos.
¿CUÁL ES EL PROCESO DE LA CERTIFICACÍON?
1. Te inscribes y recibes acceso a la plataforma de aprendizaje.
2. Avanzas por los módulos e-learning según el cronograma oficial.
3. Participas en sesiones en vivo semanales con entrenadores.
4. Construyes progresivamente tu Estrategia Organizacional de Salario Emocional.
5. Presentas tu estrategia y, al aprobar, recibes tu doble certificación como Embajador del Salario Emocional y Profesional en TARRIX®, con validación electrónica y respaldo del HRCI®.
Es un proceso guiado, práctico y orientado a resultados reales.
¿EXISTEN PROMOCIONES O DESCUENTOS ESPECIALES ?
Tenemos diversas promociones disponibles.
-Descuentos por pronto pago (45 días antes del inicio del programa)
-Descuentos por grupos (a partir de 5 personas de la misma empresa)
-Promociones especiales para antiguos clientes
¿CÓMO ME REGISTRO?
Realizas el pago en esta plataforma, al finalizar aparecerá un botón rojo para completar un registro en el sitio web del Instituto.
Para hacerte la vida mas fácil puedes comunicarte vía WhatsApp +525547668048.
¿CÓMO PUEDO PAGAR?
Puedes agregarlo al carrito de compra. Puedes utilizar Paypal o cualquier tarjeta de crédito.
Todos nuestros servicios están expresados Dólares Americanos USD
¿PUEDO REALIZAR PAGOS FRACCIONADOS O EN CUOTAS?
Si, aceptamos pagos en cuotas y si te registras 45 días antes de la fecha de inicio,
puedes optar por un descuento por pronto pago.
Aviso legal: Este descuento puede variar de país a país.
¿CUÁLES MATERIALES RECIBO EN FORMATO FÍSICO?
- El libro de texto: El método del Salario emocional
- Set de Tarjetas Uno a Uno
¿LAS CLASES SON EN ESPAÑOL?
Sí, todas nuestras clases y materiales están en español
¿TENDRÉ ACCESO POR SIEMPRE AL E-LEARNING?
El acceso a la plataforma estará disponible durante las 12 semanas oficiales del programa, periodo en el que podrás ingresar las 24 horas del día y descargar el material correspondiente.
El curso tiene una duración definida porque está diseñado como un proceso guiado y progresivo. Durante este tiempo contarás con acompañamiento, sesiones en vivo y retroalimentación estratégica.
Te recomendamos aprovechar este periodo para consolidar tu aprendizaje y conservar los recursos descargados para consulta futura.
¿QUÉ PASA SI NO PUEDO ASISTIR A UNA CLASE EN VIVO?
Entendemos que pueden surgir imprevistos que te impidan asistir en algún momento,
pero es fundamental mantener una comunicación constante. En caso de que no
puedas asistir, asegúrate de notificar directamente a Servicios Escolares. Recuerda
que cuentas con un máximo de tres faltas permitidas.
¿CUÁNTO TIEMPO DEBO DEDICAR AL ESTUDIO CADA SEMANA?
Se estima de 4 a 5 horas + la sesión en vivo de 2.5 horas.
Nota: Hay módulos cortos que no alcanzan las 3 horas en la semana
¿QUÉ PASA SI NO TRABAJO DIRECTAMENTE EN UNA EMPRESA?
El requisito para consultores o profesionales en general es contar con un equipo de 5 a 10 personas para llevar a cabo un "piloto".
Te brindamos herramientas para que puedas solicitar a una empresa la oportunidad de realizar un diagnóstico y elaborar la estrategia basada en los resultados del diagnóstico. Esta también es una oportunidad para que los consultores obtengan un retorno de inversión.
¿DEBO ELABORAR UN PROYECTO/ESTRATEGIA REAL?
Durante la certificación construirás una Estrategia Organizacional de Salario Emocional aplicada a un equipo real.
No se trata de una tarea académica, sino de un proceso guiado donde irás integrando, paso a paso, las herramientas aprendidas en cada módulo.
Nuestro objetivo es que al finalizar no solo estés certificado, sino que cuentes con una estrategia concreta y lista para implementar en tu organización.
Para desarrollarla necesitarás trabajar con un equipo de entre 5 y 10 personas que pertenezcan al mismo departamento o área y reporten al mismo jefe. Esto te permitirá aplicar la metodología de forma estructurada y obtener resultados medibles.
¿QUÉ PASA SI NO TENGO UN EQUIPO PROPIO?
La estrategia debe aplicarse a un equipo real.
Si no lideras uno actualmente, puedes coordinar con un colega o líder que te permita implementar la metodología en su área.
Esta colaboración suele convertirse en una excelente oportunidad para demostrar tu capacidad estratégica.
¿QUÉ PASA SI NO PUEDO CULMINAR MI CERTIFICACIÓN?
Para obtener la certificación es necesario completar y presentar tu Estrategia Organizacional de Salario Emocional, ya que esta demuestra la aplicación práctica de la metodología.
Si por alguna razón personal o profesional no puedes finalizar en el tiempo previsto, te pedimos comunicarte con tu mentor asignado lo antes posible. Cada situación se revisa de manera individual, buscando la mejor alternativa dentro del marco académico del programa.
En caso de que decidas continuar en una próxima cohorte, podrá aplicarse una tarifa de reactivación para reincorporarte al proceso formativo.
Nuestro objetivo es que puedas culminar con éxito tu especialización.
¿AL SER EMBAJADOR CERTIFICADO, ¿LOS TARRIX SON GRATIS?
Como Embajador Certificado accedes a TARRIX® en condiciones preferenciales, pudiendo elegir entre modalidad por consumo o por suscripción, según la cantidad de evaluaciones que necesites.
Esto te permite trabajar con la herramienta de forma flexible y adaptada a cada cliente u organización.
¿CÓMO PUEDO ADQUIRIR TARRIX AL TERMINAR LA CERTIFICACIÓN?
Puedes adquirirlos a través del mismo panel de control (LICENCIA) TARRIX® o contactando a algún agente comercial del instituto.
¿CUÁL ES LA VIGENCIA DE MI CERTIFICACIÓN?
A pesar de que los conocimientos básicos en psicología positiva y salario emocional
permanecen a través del tiempo, la certificación se actualiza constantemente con
nuevas herramientas y descubrimientos tecnológicos. Por ello, es importante
actualizar tu certificación el salario emocional al menos cada tres años.
BENEFICIOS AL OBTENER MI CERTIFICACIÓN COMO EMBAJADOR DEL SALARIO EMOCIONAL
Al convertirte en Embajador no solo obtienes una certificación, obtienes una especialización aplicada con respaldo metodológico internacional.
Como Embajador tendrás:
• Acceso preferencial a la herramienta TARRIX®, bajo modalidad por consumo o suscripción, según tus necesidades profesionales.
• Pertenencia a la Comunidad Internacional de Embajadores.
• Educación continua y actualizaciones estratégicas.
• Beneficios preferenciales en programas y servicios del Instituto.
Más que conocimiento, desarrollas la capacidad de medir, diseñar y conectar el bienestar organizacional con resultados reales.
¿QUÉ INSTITUCIÓN AVALA ESTE PROGRAMA?
La certificación cuenta con el aval del Human Resources Certification Institute (HRCI®), una de las instituciones más reconocidas a nivel internacional en la certificación de profesionales de Recursos Humanos.
Este aval respalda la calidad académica del programa y permite que los participantes puedan obtener créditos de re-certificación, según las políticas vigentes de HRCI®.
¿HAY DESCUENTOS PARA GRUPOS DE LA MISMA EMPRESA?
Si, para grupos 3+ personas se contempla un precio preferencial.
